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2015年湖南益陽人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員公告


益陽市人力資源和社會保障局2015年公開遴選工作人員公告    根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)文件精神,為充實人力資源和社會保障工作力量,報請市編辦同意,經(jīng)市人力資源和社會保障局黨組研究決定,面向全市公開遴選工作人員4名。    一、遴選職位與計劃    計劃遴選財務(wù)工作人員2名,計算機專業(yè)工作人員2名。    二、遴選人員基本條件    1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;    2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算截止日期為2015年12月31日);    3、全日制本科以上文化程度;    4、年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生),碩士研究生以上學(xué)歷可放寬到38周歲(1977年1月1日后出生);    5、為本市各級單位(含中央、省屬駐益單位)中已進行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員,歷年年度考核均為稱職以上等次;    6、身體健康;    7、具有遴選職位所要求的其他資格條件(詳見附件1);    8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。    有下列情形之一的,不得參加公開遴選:    1、涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;    2、受處分期間或者未滿影響期限的;    3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;    4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;    5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。    三、遴選工作程序    1、報名。2015年12月14日至2015年12月18日,截止時間:2015年12月18日17:00時,報名地點:益陽大道東1089號世紀大廈1736室益陽市人力資源和社會保障局人事科。    2、報名程序:考生登錄益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)  (http://www.yyrsj.gov.cn/),益陽市人力資源考試網(wǎng)  (http://220.170.145.226:9990/)下載《益陽市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名登記表》(詳見附件2),如實填寫相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門審核蓋章。報名時須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員登記表復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋公務(wù)員主管部門公章)、《益陽市人力資源和社會保障局公開遴選公務(wù)員報名登記表》、近期同底1寸免冠彩色相片3張、報名資格條件需要提供的其它資料。    3、資格審查。市人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員填報的信息,對照報考資格條件和遴選職位要求,進行資格審查,提出審查意見。凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消遴選資格,并向報考人員所在單位通報情況。通過資格審查的人員名單在益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.yyrsj.gov.cn/),益陽市人力資源考試網(wǎng)(http://220.170.145.226:9990/)上公布。請自行關(guān)注益陽市人力資源和社會保障局發(fā)布的《準考證》發(fā)放通知,并按要求到指定地點領(lǐng)取《準考證》。    4、考試。采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,由益陽市人力資源和社會保障局組織實施。    本次遴選筆試最低開考比例為1:3。    筆試主要測試公務(wù)員所需公共知識、人力資源和社會保障工作業(yè)務(wù)知識,筆試成績滿分為100分。    遴選人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:2。    面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試試題突出職位特點,注重能力實績,主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。滿分為100分。    根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例計算參選人員綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照l:1確定進入體檢、考察人選。綜合成績相同的,依據(jù)筆試成績確定名次。    5、考察與體檢。考察由市人力資源和社會保障局派出考察組,對遴選人員思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、紀律作風(fēng)等方面情況進行綜合考察。體檢由市人力資源和社會保障局負責(zé)組織。體檢標準按照公務(wù)員錄用體檢標準進行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時,按綜合成績排名依次等額遞補,順延進行考察、體檢。    6、討論決定。根據(jù)考察對象各方面的綜合情況,市人力資源和社會保障局黨組研究確定擬調(diào)人選。    7、公示與考察合格人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。    8、調(diào)入。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,確定為擬調(diào)人員,報編制部門審批,辦理調(diào)入手續(xù)。    附件1:2015年益陽市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員職位計劃表    附件2:益陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名資格審查表    益陽市人力資源和社會保障局    2015年12月10日

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