2016年，沂源縣人社局堅持穩定就業與擴大就業兩手抓，不斷創新工作機制，強化工作措施，在全縣范圍內開展了以“搭建供需平臺 促進轉移就業”為主題公共就業服務活動，促進了全縣就業及農村勞動力轉移就業工作的開展。

　　1-6月城鎮新增就業3071人，完成市下達任務的65.34%;農村勞動力轉移就業11314人;職業技能培訓2600人，完成市下達任務的52%;城鎮登記失業率控制在2.97%以內，全縣就業局勢保持穩定。

　　一是抓好就業目標責任制的管理。印發了《關于分解落實2016年度全縣城鎮就業再就業、農村勞動力職業技能培訓和轉移就業任務指標的通知》(源政辦字[2016]35號)，調整完善了相關指標，及時將就業再就業、技能培訓和農村勞動力轉移等任務層層分解，明確責任，加強督查和調度，促進了任務的落實。

　　二是加強就業宣傳引導，營造了良好的就業創業氛圍。積極利用縣、鎮公共就業平臺發布信息。搜集整理有關就業、創業等與民生密切相關的信息在縣人力資源市場、基層公共就業服務平臺同步不間斷發布，為基層群眾提供服務;并通過電視臺、《沂源通訊》、《龍之媒》、人社局網站等各大新聞媒體發布招聘會及各類就業信息。共發布各類用工崗位信息6000條，發放就業政策宣傳“明白紙”5000份。

　　三是扎實開展專項公共就業服務活動。開展了“走千戶、訪萬家”勞動力現狀調查摸底、企業用工需求情況調查摸查，組織了“春風行動”就業創業推進會、就業扶貧直通車等招聘洽談活動，提供就業崗位5232個，現場求職5000人，達成初步就業意向1700人，技能培訓報名400人，政策咨詢2000人次。

　　四是開展職業培訓，增強勞動者就業能力。組織各定點職業培訓機構，對城鎮新成長勞動力、失業人員、農村勞動力等開展了多層次、多形式的職業技能創業培訓，培訓各類人員2600人，完成市下達任務的52%，其中，取得高級職業技能資格的165人。

　　五是小額擔保貸款助推失業人員就業創業。通過網站發布、窗口設置宣傳欄、銀行經理培訓、勞資人員培訓，進一步加大小額貸款政策宣傳力度，擴大社會知曉面，并在風險可控的情況下，適當降低擔保門檻，解決貸款人擔保難問題。1-6月份，發放微利項目小額貸款160戶1572萬元，勞動密集型小企業貼息貸款12家3600萬元，扶持172名失業人員成功創業，帶動就業1109人。

　　六是做好就業困難群體就業援助工作。積極搜集和開發就業崗位，幫助失業人員實現再就業1560人，其中，引導企業招用就業困難人員340人。預計為64家安置就業困難人員單位撥付社保補貼和崗位補貼309萬元。經初審，有57家企業可享受穩崗補貼195萬元。

　　七是積極開展農村勞動力精準就業扶貧。在針對建檔立卡農村貧困勞動力213人進行入戶調查，準確掌握有就業愿望的12人，有培訓愿望的3人，有小額擔保貸款意愿的5人，分別建立工作臺賬的同時，深入用工重點用工企業，搜集用工崗位信息，并企業簽訂了“提供就業崗位承諾書”，山東藥玻等12家企業提供就業崗位238個，并積極開展“一對一”就業幫扶。目前，有就業愿望的12人全部與企業對接，均達成就業意向;有培訓愿望的3人已經全部培訓結業;有小額擔保貸款意愿的5人中，有3人已到小額貸款擔保中心辦理貸款手續，有2人正在辦理營業執照。

　　(宋琛 劉啟濤)