根據《安徽省省直機關公務員公開遴選辦法》（組通字〔2014〕55號）和《安徽省省直機關2016年公開遴選公務員工作實施方案》（組通字〔2016〕51號）等有關要求，現將省新聞出版廣電局2016年公開遴選公務員面試及有關事項公告如下。 　　一、資格復審 　　（一）資格復審時間:10月31日上午8:30－11:30。 　　（二）資格復審地點: 省新聞出版廣電局人事處（合肥市桐城南路355號A座1515房間）。 　　（三）有關要求：參加資格復審的考生，需攜帶以下材料： 　　1．本人有效身份證件、資格審查表、學歷學位證書（以上材料均提供原件和復印件1份）。 　　2．公務員登記表或選調生審批表的復印件1份（加蓋單位公章）。 　　3．對考生有干部管理權限的單位，出具考生具有2年以上基層工作經歷和3年以上公務員（參照公務員法管理）工作經歷（計算時間截至2016年9月）、公務員年度考核均為稱職以上等次、現所在工作單位和職務等有關情況的證明材料（加蓋單位黨委或黨組公章）。 　　未在規定時間內參加資格復審的考生，視為自動放棄。復審不合格者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。資格復審合格的，發放面試通知書。 　　二、面試時間及方式 　　根據筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃數的比例為3:1，不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為面試人選（具體面試人員名單見附件）。 　　（一）面試時間：面試時間另行通知，請考生在規定的時間攜帶面試通知書、有效身份證件到省新聞出版廣電局人事處報到，未準時報到者視作自動棄權處理。 　　（二）面試方式：采取結構化面試的方式進行，滿分為100分，主要測試報考者的專業素質、業務水平和其他綜合能力。每位考生的面試時間為15分鐘，面試分數當場公布（面試成績保留一位小數，第二位小數按“四舍五入”方法處理）。 　　三、體檢和考察 　　面試結束后，根據報考人員考試綜合成績（筆試成績、面試成績按6:4的比例合成），從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選。考察人選少于或等于職位遴選計劃的，按同職位面試人員的考試成績高低順序依次遞補。 　　1．體檢。不組織統一體檢，需本人提供最近六個月內省內縣級以上綜合性醫院出具的健康狀況體檢表。 　　2．考察。考察工作由省新聞出版廣電局組織實施，考察組由2人以上組成。考察工作堅持德才兼備、以德為先、注重工作實績，全面了解考察對象的政治思想、個人品行、業務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。 　　四、公示和辦理轉任手續 　　根據報考人員考試成績、考察情況，按照人崗相適的原則擇優確定擬遴選人員，并分別在省人力資源和社會保障廳網、省新聞出版廣電局網進行公示，公示期為5個工作日。對遴選人員實行3個月試用期，試用期間其在原單位關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序辦理轉任手續。 　　五、組織領導與監督 　　遴選工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。面試工作在省人力資源和社會保障廳、省公務員局的指導監督下，由省新聞出版廣電局按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施。省新聞出版廣電局機關紀委全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。 　　咨詢電話：0551－63419903 　　監督電話：0551－62812960 　　附件：省新聞出版廣電局2016年公開遴選公務員面試人員名單 　　安徽省新聞出版廣電局 　　2016年10月21日
附件
 省新聞出版廣電局2016年公開遴選公務員
面試人員名單 
職位代碼準考證號筆試分數3009630031017703003103069.253003110369.25300973003111865.53003112065.53003112364.25  #p#分頁標題#e#公考資訊何處找，下方掃碼見分曉