根據公務員法和公務員錄用的有關規定，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局統一部署，現將2016年度青島市各級機關及直屬單位錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員（含參照公務員法管理單位錄用除工勤人員以外的工作人員，下同）工作的有關事項公告如下：　　　　一、報考條件　　　　（一）具有中華人民共和國國籍；　　　　（二）18周歲以上、35周歲以下（1980年3月24日至1998年3月24日期間出生），2016年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡放寬到40周歲以下（1975年3月24日以后出生）；　　　　報考公安機關（含森林公安）、監獄、戒毒機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的，年齡應當在18周歲以上、30周歲以下（1985年3月24日至1998年3月24日期間出生）；2016年應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）報考的，以及報考監獄、戒毒機關醫療技術、心理矯正職位的年齡放寬到35周歲以下（1980年3月24日以后出生）；　　　　（三）擁護中華人民共和國憲法；　　　　（四）具有良好的品行；　　　　（五）具有正常履行職責的身體條件；　　　　（六）具有符合職位要求的工作能力；　　　　（七）具有大學本科以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2016年應屆專科畢業生）；　　　　（八）具備招考職位所要求的其他資格條件；　　　　（九）法律、法規規定的其他條件。　　　　招考職位為“面向服務基層項目人員”的，報考人員必須是由我省實施招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”和我市招募的“三支一扶”高校畢業生等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員）。服務基層項目人員服務滿2年且完成聘用合同（協議書）規定的服務期限、考核合格后，3年內報考公務員的（指2012年-2014年招募和選派的服務基層項目人員，不含2013年、2014年省委組織部選調的到村任職優秀高校畢業生），可報考“面向服務基層項目人員”招考職位。鄉鎮機關（不含街道辦事處）和地稅系統基層稅務所（中心稅務所）“面向服務基層項目人員”招考職位，允許2011年以前招募和選派的服務基層項目人員報考。已享受優惠政策被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不得再次報考該招考職位。　　　　具有山東常住戶口的我省高級技工學校（技師學院）高級班畢業生可報考符合職位資格條件，不限專業、最低學歷要求為大專的招考職位。　　　　公安機關（含森林公安）、監獄、戒毒機關的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位，報考人員除應當符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》對身體條件的要求以外，還應當符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關職位對身體條件的要求。　　　　報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的公務員所在的同一機關或單位。報考人員不能報考錄用后即形成公務回避情形的機關（單位）或相應職位。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。　　　　受過勞動教養、少年管教或強制隔離戒毒的人員，不得報考公安機關（含森林公安）、監獄和戒毒機關的人民警察職位。　　　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不得報考。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。　　　　二、報考程序　　　　（一）職位查詢　　　　各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等詳見本公告附件中的招考職位表，以及有關省級主管部門發布的招考簡章。　　　　對招考職位中的專業、學歷、學位、資格條件以及是否具有公務回避情形等需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系，招錄機關的咨詢電話可以通過招考職位表查詢。　　　　有關報考政策的詳細情況，請參閱本公告附件中的《報考指南》。　　　　（二）網上報名　　　　本次招考通過青島市人事考試網（網址：http://rsks.qdhrss.gov.cn）實行網絡報名。　　　　報名時間：2016年3月24日9:00—3月27日16:00。　　　　查詢時間：2016年3月25日9:00—3月28日16:00。　　　　1.提交報考申請。報考人員在報名時間內登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人報考信息資料并上傳照片。在全省范圍每人限報一個職位，報考人員在招錄機關資格審查前多次登陸填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招錄機關審查通過，不能更改。報考人員必須使用有效期內的身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、齊全。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。因報考人員提交報名申請材料不準確、不齊全，影響網上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。　　　　《報名登記表》的表項中未能涵蓋招考職位相應資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。　　　　2.查詢資格審查結果。報考人員可在查詢時間內登錄報名網站查詢是否通過資格審查。未通過資格審查的人員，可在報名時間內改報其他職位。　　　　3.網上繳費確認。招錄機關將于2016年3月28日16:00前完成網上資格審查。通過資格審查的人員，要于2016年3月25日9:00—3月29日16:00登陸報名網站進行網上繳費確認，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄報考資格。　　　　根據山東省物價部門核定的標準，報考人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，先網上繳費，本人或委托他人攜帶有關證明材料于3月31日9:00—11:30到青島市人力資源和社會保障局考試中心（貴州路69號）辦理退費手續。提供的證明材料見《報考指南》。　　　　4. 打印報名資料和準考證。報考人員繳費成功后，要及時打印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（供面試前資格審查時使用）等報名資料，并于2016年4月19日9:00—4月23日14:30登錄報名網站打印準考證。　　　　5.錄用計劃核減及其他。對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，原則上按1：3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報本公告附件職位表中其他符合條件的職位。改報只進行一次。　　#p#分頁標題#e#　　三、筆試　　　　（一）筆試科目　　　　筆試科目為公共科目和專業科目兩類。公共科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科。公安機關（含森林公安）執法勤務職位加試公安專業科目考試。所有報考者須參加全部應考筆試科目且成績均有效，其筆試成績方有效。　　　　各類職位《行政職業能力測驗》使用同一試題，考試內容適當增加對憲法法律知識的測試。《申論》試題按報考職位工作性質進行分類：在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷；履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，使用C類試卷。　　　　（二）時間地點　　　　公共科目筆試時間為2016年4月23日：　　　　上午  9∶00－11∶00    行政職業能力測驗　　　　下午 14∶00－17∶00    申論（A類、B類、C類）　　　　公安專業科目筆試時間為：　　　　2016年4月24日上午9∶00－11∶00　　　　筆試地點在青島市設置。筆試人員按照準考證上的地點和要求，憑筆試準考證和本人有效身份證參加筆試。　　　　（三）成績查詢　　　　筆試閱卷結束后，按行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。公安機關（含森林公安）執法勤務職位按行政職業能力測驗、申論和公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。　　　　招考職位有其他專業科目考試（如外語等）要求的，按規定進行專業科目考試。　　　　參加筆試的人員可于5月下旬登陸報名網站查詢本人筆試成績。　　　　四、面試　　　　（一）發布面試公告　　　　筆試成績發布后，市公務員主管部門將在青島市人力資源和社會保障網“2016年公務員考錄專題”發布青島市各級機關及直屬單位公務員招考面試公告。　　　　面試人選從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按1:3比例確定。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。　　　　（二）面試人選資格審查　　　　對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。　　　　面試人選須在面試公告規定的時間內，由本人攜帶相關證明材料參加現場資格審查，領取《面試通知單》。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，以及未按指定時間、地點參加現場資格審查的，招錄機關經市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。　　　　招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明（詳見《報考指南》）。基層工作經歷起始時間按照《關于公務員考錄中基層工作經歷起始時間界定的意見》（人社廳發〔2010〕59號）界定。基層工作經歷計算時間截止到2016年3月。其中，招考職位進一步明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷，并需提供相應的工作經歷證明。相關工作經歷參照基層工作經歷計算時間執行。　　　　（三）組織面試　　　　面試人員按照《面試通知單》規定的時間、地點，攜帶相關材料參加公務員面試。面試采取百分制計分辦法，每個面試人員的面試時間一般不超過30分鐘。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按規定程序面向社會公布。　　　　根據山東省物價部門核定的標準，面試人員應繳納考務費70元。　　　　全省公安機關（含森林公安）人民警察招錄的面試工作將由省公務員主管部門統一組織。　　#p#分頁標題#e#　　五、體能測評　　　　報考公安機關（含森林公安）、監獄、戒毒機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的考生，需按規定進行體能測評。　　　　（一）體能測評內容　　　　公安機關（含森林公安）的體能測評工作，遵照《公安機關人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，人民法院、人民檢察院司法警察職位和監獄、戒毒機關的體能測評工作，參照《公安機關人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。　　　　體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入報考人員考試成績。　　　　（二）體能測評要求　　　　受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發生的60分鐘內提出申訴或舉報，組織實施單位將當場予以處理，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，招錄機關將取消其體能測評資格。　　　　體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。　　　　六、體檢和考察　　　　（一）確定體檢考察人選　　　　根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人選。如同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，確定為體檢考察人選的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。　　　　（二）體檢　　　　體檢前，在青島市人力資源和社會保障網“2016年公務員考錄專題”發布體檢公告，告知體檢有關事項。地稅系統的體檢公告在省地稅局指定的網站上發布。體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢費用由考生承擔。體檢標準按照國家有關規定執行（詳見《報考指南》）。除特殊情況經市級以上公務員主管部門同意外，體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。　　　　（三）考察　　　　考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習工作和報考期間的表現以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行資格復審。考察結果作為確定錄用人員的依據之一。　　　　因涉嫌違法違紀等正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，將暫緩做出考察結論。自招錄機關決定暫緩做出考察結論之日起90日，上述調查或司法程序仍未終結的，將終止錄用程序。必要時，經省公務員主管部門批準，可以延長30日。　　　　考察對象對考察結果有異議時，考察工作的組織實施單位應當進行復核，并做出復核結論。　　　　（四）人員遞補　　　　擬錄用人員公示前，報考人員放棄體檢、考察、錄用或體檢不合格、考察結論為不宜錄用為公務員（人民警察）的，招錄機關報經市級以上公務員主管部門同意后，可從同職位面試合格（體能測評合格）人員中按成績從高分到低分依次遞補體檢考察人選。　　　　七、錄用審批　　　　對體檢考察合格、擬錄用為公務員的人員，由招錄機關會同市級以上公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。職位表標注采取“高分先選”方式的招錄單位，公示后，采取“高分先選”的方式進行選崗。　　　　經批準錄用的人員，要憑市級以上公務員主管部門簽發的《錄用通知書》辦理相關報到手續。對公示、錄用后無故放棄的人員，由市公務員主管部門按規定程序報省公務員主管部門記錄在案。　　　　錄用為鄉鎮機關公務員的人員，在鄉鎮機關最低服務年限為5年（含試用期）；錄用為地稅系統基層稅務所（中心稅務所）公務員的人員，在錄用單位最低服務年限為5年（含試用期），用人單位要與其簽訂服務協議，在此期間不得轉任交流到上級機關，上級機關也不得以借用、幫助工作等方式抽調使用。　　　　新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法（試行）》的規定進行管理。　　#p#分頁標題#e#　　八、招考職位　　　　招考職位具體招錄計劃及職位要求資格條件等，詳見附件中的招考職位表，以及有關省級主管部門發布的《招考簡章》。　　　　九、其他　　　　本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。　　　　其他未盡事宜，按照公務員考試錄用的相關規定執行。　　　　本公告由市公務員主管部門負責解釋。　　　　特別提示：　　　　1.各級機關及直屬單位公務員招考的公告信息將在青島市人力資源和社會保障網“2016年公務員考錄專題”中統一發布，其中，地稅系統的體檢公告、擬錄用人員公示信息在省地稅局指定的網站上發布。網上報名及筆試成績查詢指定網站為青島市人事考試網（網址：http://rsks.qdhrss.gov.cn），請報考人員務必及時登陸準確的網站查詢有關信息，以免影響報考。　　　　2.報考職位資格條件、資格審查，以及考察工作的相關事宜，請直接咨詢各招錄機關，咨詢電話請到附件中的招考職位表查詢。　　　　3、政策咨詢電話：12333熱線。　　　　4.監督電話：15698110179。　　　　5.系統故障咨詢電話：15588683595。　　　　　　附件1：2016年青島市各級機關及其直屬單位招考職位表　　　　附件2：2016年青島市參照公務員法管理單位招考職位表　　　　附件3：2016年青島市公安機關和森林公安機關招考職位表　　　　附件4：2016年青島市地稅系統公務員招考職位表　　　　附件5：2016年青島市各級機關及直屬單位考試錄用公務員報考指南　　　　中共青島市委組織部　　　　青島市人力資源和社會保障局　　　　2016年3月18日